Serviços de Consultoria

Nossos serviços de consultoria são compostos pela execução do nosso framework de formação de base de talentos organizado em 4 grandes etapas assim denominadas: diagnóstico, desenho, implantação, e acompanhamento.

A etapa de diagnóstico visa responder a duas questões principais: Onde estamos? Para onde queremos ir?

As respostas a essas perguntas são buscadas por meio de entrevistas com os principais executivos, gerentes e funcionários da empresa, e as informações coletadas nessas reuniões são todas armazenadas em nosso banco de dados e compiladas de forma a contribuir para as próximas etapas dos serviços de consultoria.

Na etapa seguinte, de desenho, criamos e formatamos uma solução alinhada às características e necessidades da empresa, relacionando, detalhando, e organizando cada uma das iniciativas que deverão ser adotadas para a implantação de um programa efetivo e acelerado de formação de uma base de talentos naquelas áreas da tecnologia da informação estratégicas para o crescimento da mesma.

Na etapa de implantação estamos ao lado do cliente orientando-o no estabelecimento das parcerias necessárias, na obtenção dos materiais, ferramentas e recursos educacionais de capacitação, e na divulgação interna e externa das iniciativas.   

Na etapa de monitoração acompanhamos a implantação de cada uma das iniciativas, verificando os resultados obtidos, comparando com a solução desenhada, e identificando e os pontos de melhoria que poderão ser endereçados para a melhoria contínua e crescimento do programa.

Serviços de Treinamento

Nossos serviços de treinamento consistem de encontrar os candidatos, selecioná-los, e treiná-los nas disciplinas e áreas específicas, alinhadas ao plano de formação de base de talentos estabelecido pela empresa.

Em nosso modelo, todos os programas de treinamento são totalmente gratuitos para os participantes, sendo integralmente pagos pelas empresas que buscam criar suas bases de talentos. Todas as aulas de treinamento contêm conteúdo teórico e prático oficial, ministrado em horário comercial, em um programa com duração de 4-6 semanas.

Todos os programas de treinamento incluem sessões introdutórias sobre os principais frameworks de gerenciamento de serviços, revisão das linguagens de programação atuais, além de conteúdos que visam agregar novas habilidades comportamentais aos participantes, incluindo temas como organização do tempo, liderança e comunicação não violenta.

Para realizar esse serviço com qualidade, a BePRO mantém parceria com as principais instituições de ensino em cursos técnicos e superiores na área de tecnologia da informação. Também mantemos acordos de parceria com os principais fabricantes de tecnologia do mundo, tendo acesso a materiais oficiais de treinamento e compartilhando informações sobre os treinamentos ministrados.

Em hipótese alguma o participante pagará pelo seu treinamento, cuja (re)colocação no mercado de trabalho dependerá exclusivamente do seu desempenho no programa de treinamento escolhido.